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PRACTICANTE PREPROFESIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo parcial
Ubicación
Remota
Área de trabajo
Control de Gestión
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
Part-Time
Plazo
Plazo fijo
Descripción:
¡Ven a crecer con nosotros, impulsa tu carrera en DevDatep!
¿Estás listo para sumergirte en el mundo de la selección de talento y contribuir a formar equipos exitosos? Esta práctica es tu lanzamiento ideal para aplicar tus conocimientos en ámico.
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¿Estás listo para sumergirte en el mundo de la selección de talento y contribuir a formar equipos exitosos? Esta práctica es tu lanzamiento ideal para aplicar tus conocimientos en ámico.
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Administración de Empresas
Descripción del puesto
DEVDATEP CONSULTING se encuentra en búsqueda de un(a) Practicante Preprofesional de Reclutamiento y Selección para integrarse al área de Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, así como en la gestión de información y seguimiento de candidatos.
🎯 REQUISITOS
• Estudiantes universitarios a partir del 7.° ciclo de las carreras de Psicología y Administración de Empresas.
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Manejo básico de Microsoft Office (Word y Excel) y Google Workspace (Docs, Sheets y Forms).
• Conocimientos de estrategias de comunicación y experiencia del postulante.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Responsabilidad, compromiso y disposición para aprender.
💼 FUNCIONES
• Apoyar en la elaboración de perfiles de puestos y descripciones de cargos.
• Publicar convocatorias laborales en diferentes plataformas de empleo.
• Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
• Participar, bajo supervisión, en entrevistas por competencias y dinámicas de selección.
• Brindar información a los postulantes sobre los procesos de selección y la cultura organizacional.
• Actualizar y organizar las bases de datos y registros de candidatos.
• Apoyar en la elaboración de materiales gráficos para talleres y convocatorias internas.
• Coordinar con las diferentes áreas la recopilación de información sobre vacantes y necesidades de contratación.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre indicadores de reclutamiento y selección.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad de trabajo: 100 % remoto (home office).
• Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
• Duración de las prácticas: 3 meses.
• Convenio de prácticas preprofesionales y certificación.
• Flexibilidad académica de hasta 2 días por semana.
• Capacitaciones constantes, talleres y mentorías.
• Actividades recreativas e integración con el equipo.
• Posibilidad de rotación entre áreas y desarrollo profesional.
• Descanso los sábados y domingos.
🎯 REQUISITOS
• Estudiantes universitarios a partir del 7.° ciclo de las carreras de Psicología y Administración de Empresas.
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Manejo básico de Microsoft Office (Word y Excel) y Google Workspace (Docs, Sheets y Forms).
• Conocimientos de estrategias de comunicación y experiencia del postulante.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Responsabilidad, compromiso y disposición para aprender.
💼 FUNCIONES
• Apoyar en la elaboración de perfiles de puestos y descripciones de cargos.
• Publicar convocatorias laborales en diferentes plataformas de empleo.
• Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
• Participar, bajo supervisión, en entrevistas por competencias y dinámicas de selección.
• Brindar información a los postulantes sobre los procesos de selección y la cultura organizacional.
• Actualizar y organizar las bases de datos y registros de candidatos.
• Apoyar en la elaboración de materiales gráficos para talleres y convocatorias internas.
• Coordinar con las diferentes áreas la recopilación de información sobre vacantes y necesidades de contratación.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre indicadores de reclutamiento y selección.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad de trabajo: 100 % remoto (home office).
• Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
• Duración de las prácticas: 3 meses.
• Convenio de prácticas preprofesionales y certificación.
• Flexibilidad académica de hasta 2 días por semana.
• Capacitaciones constantes, talleres y mentorías.
• Actividades recreativas e integración con el equipo.
• Posibilidad de rotación entre áreas y desarrollo profesional.
• Descanso los sábados y domingos.
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