Carrera(s):Ingeniería IndustrialAdministración de Empresas
Descripción del puesto
DICAR LOGISTIC S.A.C., empresa líder en soluciones logísticas para el sector farmacéutico y de dispositivos médicos, con almacenes certificados bajo Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Mantenimiento para apoyar en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos, infraestructura y flota vehicular.
🎯 REQUISITOS:
• Egresado(a) de Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento, infraestructura, flota vehicular y coordinación con proveedores.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel: tablas dinámicas, filtros y elaboración de reportes.
• Deseable residir en Chorrillos o zonas cercanas.
• Capacidad de organización, seguimiento y coordinación con proveedores.
💼 FUNCIONES:
• Diseñar, implementar y supervisar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e infraestructura.
• Gestionar cotizaciones, evaluar y programar visitas, así como auditar la correcta ejecución de servicios externos.
• Controlar y realizar seguimiento a los proveedores de servicios, asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Supervisar el estado y funcionamiento diario de la infraestructura del almacén, grupo electrógeno, cámaras frigoríficas, congeladoras, apiladoras y sistemas de videovigilancia.
• Administrar los cronogramas de mantenimiento preventivo, kilometraje y documentación de la flota de transporte.
• Mantener actualizados los informes y certificados, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo (RISST y SST).
• Brindar apoyo a la Jefatura de Administración y Finanzas en las tareas asignadas.
🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Modalidad: Presencial.
• Lugar: Chorrillos.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:30 p. m.
• Ingreso directo a planilla desde el primer día bajo régimen general.
• Gratificaciones, CTS y 30 días de vacaciones remuneradas, además de los demás beneficios de ley.
• Pagos puntuales y estables, con modalidad quincenal y mensual.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y profesional.
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