RIAH recomienda
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido
Plazo
Otro
“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia”
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Descripción del puesto
P.A. Perú S.A.C. es una empresa especializada en Ingeniería, Construcción e Infraestructura de obras civiles, mineras, eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones y gas natural. Se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento y Selección para apoyar en la gestión de procesos de atracción y selección de talento.
🎯 REQUISITOS:
• Bachiller en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en el sector construcción, minería o afines.
• Conocimiento de pruebas psicométricas y manejo de entrevistas por competencias.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
💼 FUNCIONES:
• Realizar y actualizar publicaciones de las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Gestionar la programación de entrevistas.
• Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento.
• Apoyar en la atracción y selección de talento para los diferentes procesos de la organización.
🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Modalidad: Híbrida.
• 📍 Lugar: Magdalena.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. presencial y sábados de 8:00 a. m. a 11:00 a. m. remoto.
• Beneficios sociales de acuerdo a ley.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Integración a una organización reconocida.
🎯 REQUISITOS:
• Bachiller en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en el sector construcción, minería o afines.
• Conocimiento de pruebas psicométricas y manejo de entrevistas por competencias.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
💼 FUNCIONES:
• Realizar y actualizar publicaciones de las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Gestionar la programación de entrevistas.
• Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento.
• Apoyar en la atracción y selección de talento para los diferentes procesos de la organización.
🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Modalidad: Híbrida.
• 📍 Lugar: Magdalena.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. presencial y sábados de 8:00 a. m. a 11:00 a. m. remoto.
• Beneficios sociales de acuerdo a ley.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Integración a una organización reconocida.
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Portal de Empleo de la Universidad Autónoma del Perú para postular
Iniciar sesiónOfertas similares
RIAH recomienda
RIAH recomienda
RIAH recomienda
RIAH recomienda
