Practicante de Recursos Humanos

M & D SECURITY S.A.C. es una destacada empresa líder en el rubro de Seguridad Integral, conformada por profesionales altamente especializados en investigación criminal, instructores certificados y personal experto para la protección corporativa, eventos y espectáculos a gran escala. Caracterizada por su rigurosidad operativa, altos estándares de calidad y un firme compromiso con la excelencia, la compañía promueve una cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento, la disciplina y el trabajo en equipo. Ofrece a sus practicantes e integrantes un entorno dinámico, formal y estructurado, brindando el espacio idóneo para potenciar competencias en la gestión estratégica de recursos humanos, selección de personal y desarrollo organizacional.

📌 ¿Qué necesitamos de ti?

-Estudiante universitario en curso de los últimos ciclos de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o especialidades afines.
-Manejo comprobado de herramientas ofimáticas de Microsoft Office (Excel y Word) a nivel básico o intermedio.
-Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita de manera clara, fluida y efectiva.
-Perfil profesional caracterizado por la alta organización, responsabilidad, proactividad, atención al detalle y capacidad para el trabajo en equipo.
-Excelente actitud orientada al aprendizaje continuo y a la resolución de problemas.
-Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en el distrito de La Victoria.
-Disponibilidad para cumplir una jornada de 6 horas diarias de lunes a viernes.

🎯 ¿Cuál será tu reto y qué aprenderás?

-Participar activamente en los procesos clave de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes en bolsas laborales hasta la coordinación y apoyo en entrevistas a candidatos.
-Brindar soporte en las actividades de inducción, onboarding e incorporación de los nuevos colaboradores a la empresa.
-Contribuir en la gestión documental, archivo de files del personal y actualización constante de las bases de datos del área.
-Colaborar en la organización y ejecución de actividades orientadas al bienestar laboral, clima organizacional y comunicación interna.
-Brindar apoyo en la elaboración de reportes, métricas e indicadores clave de gestión humana (KPIs).
-Aprender sobre atracción de talento en el sector de seguridad integral, administración de personal operativo, control de normativas de seguridad y gestión de clima corporativo.