Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasPsicología
Descripción del puesto
Volvo es una multinacional líder en soluciones de transporte, maquinaria y tecnología automotriz, reconocida a nivel mundial por su enfoque en innovación, sostenibilidad, seguridad y desarrollo del talento humano. En Perú, Volvo desarrolla operaciones vinculadas al sector automotriz, industrial y de servicios especializados.
🎯 REQUISITOS:
• Egresado(a) de Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en prácticas preprofesionales de RR.HH. o selección.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de Power BI (deseable).
• Conocimientos de legislación laboral (deseable).
💼 FUNCIONES:
• Brindar soporte en reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar evaluaciones médicas y documentación de ingreso.
• Apoyar en inducción y afiliación a seguros de colaboradores.
• Dar soporte en tareo mensual y control de asistencia.
• Participar en actividades de bienestar, clima y comunicación interna.
• Elaborar reportes e indicadores del área de Personas y Cultura.
🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Almuerzo cubierto.
• Seguro FOLA
• Bus de traslado de personal.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Lugar de prácticas: Lurín – Panamericana Sur Km. 23.88.