COORDINADOR DE PROMOCIÓN

Publicado el: 8 de Feb, 2024
MISIÓN:
Coordinar y monitorear las actividades del plan de trabajo del área, para la captación de alumnos de pregrado.

REQUISITOS:
2 años de experiencia en puestos similares.
Estudios universitarios completo.
Dominiso en Microsoft Office intermedio.
Dominio en Google Drive.
Experiencia en atención al cliente y ventas y en las funciones mencionadas.

FUNCIONES:
1. Coordinar y registrar en el sistema los convenios comerciales con empresas y municipalidades.
2. Coordinar de forma mensual las resoluciones de los convenios firmados.
3. Representar a la universidad en las firmas de convenios.
4. Validar la documentación de los postulantes que provienen de instituciones con resolución de beneficios especiales.
5. Promover y reforzar los beneficios de las actividades que ofrece la universidad a los colegios para garantizar una adecuada comunicación.
6. Coordinar el tipo de examen a realizarse en el programa; Tu Primera Opción; así como su adecuada aplicación y procesamiento de resultados para asegurar la   respuesta oportuna.
7. Coordinar los espacios para instalar módulos de información en ubicaciones estratégicas
8. Coordinar la ejecución y brindar charlas en eventos comerciales, como Evento de Bienvenida, entre otros.
9. Realizar envíos  masivos  a la base de  datos  para la gestión de ventas : SMS, Emailing, Whatsaap.
10.  Programar las movilidades y apoyo para el trabajo de campo en colegios, así como  la  ruta mensual de la Valla Móvil.
11. Supervisar al equipo a cargo, mediante sistema, validación de ingreso de data, visitas programadas, hojas de ruta, etc. a fin de evaluar el cumplimiento del objetivo propuesto. 
12. Supervisar la productividad de los puntos de ventas para analizar su proyección y comisiones.
13. Capacitar al equipo y brindar feedbacks oportunos.
14.  Gestionar el uso de caja chica para actividades propias del área.
15. Gestionar y administrar materiales, merchandigin y todo lo que se considere necesario para la ejecución de eventos propios del área
16.  Mantener los reportes  del área actualizados.
17. Generar nuevas ideas, acciones o actividades para alcanzar los objetivos del área.
18. Realizar otras funciones que sean asignadas por el superior inmediato.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Supervisor
Jornada
Completa
Contrato
Otro

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración y Marketing
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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