La Universidad Autónoma del Perú, licenciada por SUNEDU y con Certificación Internacional de Calidad ISO 9001:2015, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ANALISTA DE SELECCIÓN Y ONBOARDING.

👉 Requisitos:
- Grado de Bachiller en Psicología
- Experiencia de 2 años en el puesto, de preferencia en el sector educación
- Manejo de Procedimientos según la Norma ISO 9001:2015
- Participación en auditorías internas y externas
- Manejo de indicadores
- Disponibilidad para laborar en Villa el Salvador, de lunes a viernes de 8am a 6pm
Competencias. Agilidad, proactividad, comunicación a todo nivel, organización y planificación.

👉 Misión:
-Efectuar los procedimientos de selección de personal y onboarding garantizando su adecuado cumplimiento y optimizando la eficiencia de los procesos.

👉 Funciones:
- Levantar, elaborar y actualizar los perfiles de puesto.
- Efectuar las estrategias de convocatorias según el perfil a cubrir.
- Usar técnicas y herramientas de vanguardia para la preselección de candidatos idóneos.
- Asegurar la incorporación del nuevo colaborador en el tiempo previsto y bajo los lineamientos de contratación establecidos.
- Coordinar y realizar seguimiento a la ejecución de las etapas de onboarding, a fin de garantizar una experiencia de calidad al nuevo colaborador.
- Brindar atención oportuna a las áreas solicitantes, manteniendo una comunicación asertiva y permanente hasta el cierre de cada proceso.
- Mantener al día los registros (formatos e indicadores) de los procedimientos a cargo para mantener una organización adecuada y responder ante las auditorías que se puedan presentar.
- Actualizar los procedimientos a cargo, en base a las normativas vigentes y nuevas tendencias en la gestión del talento humano.
- Realizar otras funciones afines al cargo que le asigne el jefe inmediato.

👉 Brindamos:
- Beneficios de ley al 100%
- Beneficios corporativos (EPS, descuentos exclusivos, capacitaciones constantes, convenios, etc)
- Excelente Clima Laboral