En TRUPAL S.A., empresa con más de 56 años liderando el sector de empaques a nivel nacional, buscamos incorporar un(a) Analista de Talento que desee impulsar procesos estratégicos de gestión del talento en un entorno industrial sólido, innovador y orientado a resultados.

🎯 REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión del talento, incluyendo procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de liderazgo, de preferencia en empresas industriales.
• Manejo de plataformas de gestión de desempeño (deseable experiencia con Rankmi).
• Conocimientos en Power BI y análisis de datos.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio – avanzado.
• Postgrado o cursos especializados en Gestión del Talento (deseable).
• Disponibilidad para laborar en Planta Industrial – Evitamiento (El Agustino).

💼 FUNCIONES:
• Gestionar el ciclo completo de evaluación de desempeño: planificación, despliegue, feedback y planes individuales de desarrollo.
• Administrar encuestas de clima laboral en plataforma, asegurando correcta estructuración de información, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción.
• Brindar soporte en la ejecución de programas de liderazgo.
• Gestionar encuestas de experiencia del colaborador durante su ciclo de vida (onboarding, retención, offboarding).
• Implementar iniciativas de formación y desarrollo alineadas a necesidades estratégicas de talento.
• Diseñar y gestionar tableros de indicadores para medir el impacto de los programas implementados y apoyar la toma de decisiones.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Modalidad: Presencial.
• Lugar: Planta Industrial – Evitamiento (El Agustino).
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Buses de acercamiento.
• Beneficios corporativos del Grupo Gloria.
• Grato ambiente laboral.

📍 POSTULA AQUÍ:
👉 https://lnkd.in/d5tmz9S3