Somos TRANSPORTES MERSOL SAC una Empresa de Transporte de Carga que busca cubrir las necesidades logísticas de nuestros Clientes principalmente en la Distribución de Mercadería de consumo masivo (Retail).

Funciones principales:
• Liderar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e incorporación del personal y habilitación.
• Llevar el control de los registros necesarios y control del personal, incluyendo su documentación e historial laboral.
• Llevar el control de asistencia del personal.
• Llevar el control de implementos y emisión de fotochecks del personal.
• Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo.
• Entrega documentaria (Constancias de Pagos, Boletas, etc.) y organización de los mismos.
• Atención de reclamos internos (Pagos, Boletas, Etc.).
• Gestión de faltas y amonestación al personal (memorándum)
• Gestión de SCTR, EXAMENES MÉDICOS y HOMOLOGACION DEL PERSONAL para el ingreso a las operaciones.
• Monitoreo sobre situación del Personal (activos, ceses y abandonos).
• Apoyo con las actividades de clima y bienestar.
• Desarrollar actividades SSOMA informativas y básicas.
• Coordinación entre áreas y clientes respecto a temas laborales.
• Desarrollo de indicadores mensuales a fin de medir el avance del área.
• Apoyo en actividades administrativas según requerimiento.

Requisitos:
• Egresado de la carrera de Administración o Psicología.
• Experiencia mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos desarrollando actividades de reclutamiento y selección.
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Conocimiento de Legislación Laboral vigente.
• Conocimiento de SSOMA.
• Curso o diplomado en Gestión de talento Humano ( no indispensable).

Beneficios:
• CTS, vacaciones y gratificaciones MYPE.
• Seguro vida ley, SCTR, Essalud.
• Pagos puntuales quincenal y fines de mes.
•Tipo de puesto: Tiempo completo.

Pregunta(s) de postulación:
• ¿Cuál es tu distrito de residencia?.
• ¿En cuánto tiempo podrías iniciar a trabajar con nosotros?.