En Tiyapuy Foods, empresa con propósito y enfoque en el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, buscamos incorporar un(a) Analista de Remuneraciones que lidere la implementación y gestión del sistema Odoo, asegurando una administración salarial equitativa, competitiva y alineada a la estrategia organizacional.

🎯 REQUISITOS:
• Egresado o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares gestionando compensaciones y remuneraciones.
• Experiencia comprobada en implementación del ERP Odoo, especialmente en módulos de nómina y/o RRHH.
• Conocimientos sólidos en estructuras salariales, bandas, valuación de puestos y análisis de mercado.
• Experiencia en presupuestos de personal y control de costos laborales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
• Alta capacidad analítica, confidencialidad y ética profesional.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

💼 FUNCIONES:
• Implementar, parametrizar y optimizar el módulo de remuneraciones en Odoo.
• Diseñar, analizar y mantener estructuras y bandas salariales.
• Ejecutar estudios de equidad interna y competitividad externa.
• Elaborar reportes de costos laborales, proyecciones y escenarios salariales.
• Brindar soporte técnico en incrementos, promociones y movimientos internos.
• Participar en la valuación y actualización de puestos junto a Desarrollo Organizacional.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
• Generar indicadores de compensaciones para la toma de decisiones gerenciales.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Modalidad: Presencial.
• Lugar: Planta Lurín.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.
• Cultura colaborativa y orientada a mejora continua.