Responsabilidades:

- Pasar las pruebas de competencia y certificación durante el período de entrenamiento inicial.
- Mantener asistencia regular y puntual, cumpliendo con los horarios de trabajo prescritos.
- Lograr objetivos de ventas específicos junto con el plan de evaluación del desempeño.
- Demostrar comunicaciones efectivas orales / escritas con clientes, personal del departamento y personal de la compañía.
- Leer, entender y validar las actualizaciones semanales del cliente.
- Leer y reconocer todas las comunicaciones internas de la compañía.
- Demostrar un conocimiento profundo de todos los aspectos de la operación.
- Alcanzar los objetivos de los indicadores de desempeño y productividad (Asistencia, puntualidad, efectividad y eficiencia).
- Seguir y cumplir las Políticas de Seguridad de la compañía.