ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Publicado el 11 de Mar, 2026

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Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo

Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú

Área de trabajo Recursos Humanos

Tipo de cargo Analista

Jornada No definido

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

Carrera(s): Administración de Empresas Ingeniería Industrial Contabilidad

Descripción del puesto

Somos Tambo, la Tienda del Perú. Elaboramos y ofrecemos a nuestros clientes productos variados de calidad a precios accesibles, en una experiencia de compra fácil y rápida.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de Analista de Capital Humano.

🎯 REQUISITOS:
• Egresado o bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de Capital Humano en empresas del rubro retail o similares, preferentemente con más de 1000 colaboradores.
• Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas de San Isidro y La Molina.

💼 FUNCIONES:
• Recibir, resolver y orientar consultas de líderes de tienda sobre procesos de Capital Humano, como boletas de pago, liquidaciones, descuentos administrativos, medidas disciplinarias y políticas internas.
• Gestionar solicitudes relacionadas con licencias sin goce, cambios de modalidad laboral y actualización de cuentas bancarias.
• Generar el consolidado de ceses por zona.
• Gestionar la emisión de documentación del área, como cartas de descuento informado, periodos de prueba y sanciones.
• Elaborar y gestionar reportes y documentación requerida para la operación y áreas de soporte.
• Gestionar casos de abandono de trabajo, incluyendo solicitudes de justificación, renuncias, cartas de preaviso y descuentos correspondientes.
• Administrar la plataforma de gestión de recursos humanos BUK.
• Realizar regularizaciones de pagos, validando conceptos como movilidad y condiciones de trabajo.
• Gestionar retenciones de futuros ceses, encuestas post salida y reportes asociados.
• Realizar seguimiento a documentación enviada por Capital Humano, encuestas, renovaciones y firma de documentos.
• Apoyar en eventos organizados por la gerencia de Capital Humano y otras gestiones del área.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Trabajo presencial en las oficinas de San Isidro y La Molina.
• Participación en la gestión de procesos de Capital Humano dentro de una empresa líder del sector retail.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico con alto volumen de colaboradores y operaciones a nivel nacional.

📍POSTULA AQUÍ:
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