REQUISITOS:
-Egresados de psicologóa, administración de empresas, etc.
-Experiencia de 3 meses en áreas de Recursos Humanos o Logística/Operaciones
FUNCIONES:
- Ejecución de las fases del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Reclutamiento de candidatos a través de bolsas de trabajo.
- Filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.
- Entrevista y evaluación de candidatos.
- Solicitud de documentos de ingreso y elaboración de contratos.
- Elaboración y presentación de files de personal.
- Dictado de inducción a nuevo personal.
- Ejecución de otras funciones de recursos humanos a solicitud del jefe.
BENEFICIOS:
-Convenio de practicas, RMV, Fola, Oportunidad de aprendizaje y crecimiento
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