Descripción del puesto
GRUPO SCOTIABANK, reconocida institución financiera internacional, se encuentra en búsqueda de jóvenes profesionales para participar en su Programa Scotia Trainee 2027, una iniciativa de desarrollo de talento orientada a formar a los futuros líderes del sector bancario mediante la rotación por áreas estratégicas del negocio, participación en proyectos reales y acompañamiento de profesionales especializados, fortaleciendo sus competencias técnicas, analíticas y comerciales.
🎯 REQUISITOS
• Egresados universitarios de los periodos académicos 2026-I o 2026-II de las carreras de Finanzas, , Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia laboral mínima de 6 meses.
• Dominio de inglés a nivel intermedio o avanzado.
• Conocimientos y manejo de herramientas de bases de datos.
• Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
• Interés en desarrollar una carrera profesional en el sector financiero y bancario.
• Capacidad para analizar información, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Habilidades de comunicación efectiva, pensamiento analítico, organización y trabajo en equipo.
• Competencias: proactividad, adaptabilidad, liderazgo, capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en San Isidro, Lima.
💼 FUNCIONES
• Participar en un programa de formación profesional mediante la rotación por diferentes áreas estratégicas de Scotiabank.
• Colaborar en proyectos y retos reales del negocio, contribuyendo al desarrollo de soluciones y mejoras.
• Brindar soporte en actividades relacionadas con Banca Corporativa y Comercial, Banca Empresa, Retail Banking y Riesgo Analytics.
• Apoyar en el análisis de información financiera, comercial y de riesgos para facilitar la toma de decisiones.
• Participar en iniciativas de innovación, análisis de datos y aplicación de herramientas tecnológicas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender los procesos y operaciones de las distintas unidades del banco.
• Desarrollar una visión integral del negocio bancario mediante experiencias prácticas en diferentes áreas.
• Participar en actividades de aprendizaje, mentoría y acompañamiento con líderes y profesionales de la organización.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Rotación por áreas estratégicas: Banca Corporativa y Comercial, Banca Empresa, Retail Banking y Riesgo Analytics.
• Participación en proyectos reales y retos del sector financiero.
• Formación y acompañamiento de líderes y mentores especializados.
• Oportunidad de fortalecer competencias técnicas, comerciales y de gestión.
• Desarrollo de una visión integral del negocio bancario.
• Entorno laboral inclusivo, con igualdad de oportunidades y posibilidad de solicitar ajustes razonables durante el proceso de selección.
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