En San Fernando nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional, deseoso de aportar desde su experiencia y conocimientos, estrategias que sumen y ayuden a cumplir con los objetivos de la organización.

Requisitos:
-Estudiantes desde el 8vo ciclo en adelante de las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
-Dominio de office intermedio.
-Deseable conocimientos en herramientas de analytics a nivel usuario: Power BI, Data Studio (Looker) o similares.
-Deseable contar con prácticas previas en procesos de Gestión Humana.

Funciones:
-Apoyo en la identificación y levantamiento de las necesidades de capacitación.
-Gestionar de manera integral los cursos de capacitación técnicos, blandos y regulatorios a través de la plataforma de aprendizaje.
-Apoyo en la gestión del Programa “Bienvenido a la Buena Familia” (Inducción).
-Apoyo en el desarrollo y coordinación de los programas de formación interna.
-Gestionar los indicadores del área.
-Realizar el seguimiento a las capacitaciones internas y externas.
-Gestionar convenios educativos.

En San Fernando evaluamos a nuestros candidatos en base sus conocimientos, habilidades y experiencia, es decir, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica o cualquier otra característica.