1. Realizar el filtro de cvs y citar a los candidatos para las entrevistas programadas.
2. Armar y verificar la documentación completa en el file de personal tanto en el ingreso y cese.
3. Coordinar la programación de inducciones del personal nuevo.
4. Responsable de la creación de fotochecks y registro de huella del nuevo personal.
5. Apoyar en archivar la documentación actualizada en el file del personal como de liquidaciones de beneficios sociales, constancia de ceses, vacaciones, entre otros.
6. Verificar las cantidades de entregas y devoluciones de uniformes.
7. Responsable de mantener actualizada la data de casilleros.
8. Apoyo en la entrega de casillero, uniformes y epps al personal.
9. Registrar mensualmente a los asegurados de la póliza vida ley en la plataforma del ministerio.
10. Publicar mensualmente la relación de cumpleaños.
11. Apoyo en la organización de eventos corporativos.
12. Otras funciones que se le asigne.