Misión del puesto: Velar por obtener los niveles esperados de producción, calidad y eficiencia de los procesos principales: Extrusión, Telares y Acabados, administrando de manera óptima los recursos asignados.
Funciones:
Velar, cumplir y hacer cumplir las normas y políticas de trabajo, de seguridad y salud ocupacional y de buenas prácticas de manufactura (BPM).
Revisar y optimizar los métodos de trabajo actuales, promoviendo la mejora continua en los procesos del área.
Incentivar el trabajo en equipo dentro del área y en relación con las otras, para lograr cumplir los objetivos comunes.
Coordinar con las diversas áreas de soporte para el desarrollo óptimo y eficiente del proceso productivo.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene industrial, para lograr el cumplimiento de la meta del índice de accidentabilidad.
Velar por el correcto uso de equipos y herramientas asignados al personal a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir los procedimientos, instructivos y cartillas de trabajo del sistema integrado de gestión.
Tomar acciones preventivas y/o correctivas ante cualquier anomalía que afecte el proceso productivo de la planta, ante problemas de calidad de los productos o ante situaciones adversas del personal, máquinas, equipos y/o infraestructura de la planta.
Controlar, registrar y reportar los resultados de producción y niveles de eficiencia del área.
Liderar y controlar actividades, incidencias y rendimiento del área e informar al jefe inmediato sobre sucesos que afecten directamente el proceso.
Realizar el seguimiento a todo nuevo desarrollo dentro de la planta.
Administrar y distribuir al personal dentro de la planta turno a turno de acuerdo a las necesidades presentadas.
Cumplir y hacer cumplir las normas de orden y limpieza, buenas prácticas de manufactura e inocuidad alimentaria.
Mantener su área de trabajo limpia y ordenada.
Requisitos:
Ingeniería Industrial, entre otras y/o Título Técnico (no indispensable). Se puede validar con al menos 3 años de experiencia en empresas industriales. Manejar personal operativo.
Conocimiento de Excel nivel intermedio.
Experiencia:
2 años supervisando personal (deseable en empresas industriales). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas.
Conocimientos adicionales:
Cursos de Sistemas de Gestión ISO
5S (deseable)
Mantenimiento autónomo (deseable)