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PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS
Detalles
Tipo de oferta
Práctica pre profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
No definido
Plazo
Otro
Salario
S/ 1,130
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Contabilidad
Psicología
Descripción del puesto
Corporación Textil del Sur S.A.C. se encuentra en búsqueda de un(a) Practicante de Recursos Humanos para apoyar en los procesos de administración de personal, gestión documental, bienestar, asistencia y reclutamiento.
🎯 REQUISITOS
• Estudiante de 6.° a 10.° ciclo de la carrera de Administración de Empresas, Contabilidad ó Psicología.
• Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.
💼 FUNCIONES
• Armar y mantener actualizado el file de personal y verificar el cumplimiento del checklist de documentación.
• Realizar el proceso de inducción laboral a los colaboradores ingresantes.
• Programar y coordinar los exámenes médicos ocupacionales.
• Apoyar en el registro de altas y bajas en SUNAT, afiliaciones en AFPNet y gestión de pólizas SCTR, Vida Ley y FOLA.
• Mantener actualizadas las bases de datos del sistema de planillas y control de asistencia.
• Apoyar en la gestión del sistema de control de asistencia.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
• Apoyar en eventos, campañas y celebraciones de la empresa.
• Emitir y entregar documentos de liquidación correspondientes a los casos de cese.
• Mantener actualizadas las papeletas de vacaciones de los colaboradores.
• Elaborar y gestionar la firma de renovaciones de contrato.
• Publicar oportunidades laborales, realizar seguimiento y coordinar entrevistas en procesos de reclutamiento.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con descansos, entrega de documentos, solicitudes y otros temas.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el jefe inmediato.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad: Prácticas preprofesionales.
• Área: Recursos Humanos.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en gestión de personas.
🎯 REQUISITOS
• Estudiante de 6.° a 10.° ciclo de la carrera de Administración de Empresas, Contabilidad ó Psicología.
• Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.
💼 FUNCIONES
• Armar y mantener actualizado el file de personal y verificar el cumplimiento del checklist de documentación.
• Realizar el proceso de inducción laboral a los colaboradores ingresantes.
• Programar y coordinar los exámenes médicos ocupacionales.
• Apoyar en el registro de altas y bajas en SUNAT, afiliaciones en AFPNet y gestión de pólizas SCTR, Vida Ley y FOLA.
• Mantener actualizadas las bases de datos del sistema de planillas y control de asistencia.
• Apoyar en la gestión del sistema de control de asistencia.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
• Apoyar en eventos, campañas y celebraciones de la empresa.
• Emitir y entregar documentos de liquidación correspondientes a los casos de cese.
• Mantener actualizadas las papeletas de vacaciones de los colaboradores.
• Elaborar y gestionar la firma de renovaciones de contrato.
• Publicar oportunidades laborales, realizar seguimiento y coordinar entrevistas en procesos de reclutamiento.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con descansos, entrega de documentos, solicitudes y otros temas.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el jefe inmediato.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad: Prácticas preprofesionales.
• Área: Recursos Humanos.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en gestión de personas.
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