GCA es una empresa especializada en soluciones integrales de gestión del talento humano, brindando servicios de reclutamiento, selección, evaluación y tercerización de personal para diversas organizaciones a nivel nacional. Se caracteriza por su enfoque en procesos masivos y multicuentas. Actualmente, la empresa desea incorporar un Analista de Selección con experiencia en outsourcing

🎯 REQUISITOS:
• Bachiller o Titulado en la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año como Analista de Selección.
• Experiencia mínima de 1 año en consultoras de recursos humanos manejando multicuentas.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos masivos.
• Disponibilidad al 100% para realizar trabajo de campo.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (bases de datos, filtros, informes).
• Conocimiento en aplicación e interpretación de evaluaciones psicolaborales.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Dominio de fuentes de reclutamiento y bolsas laborales.
• Elaboración de informes psicolaborales e informes de proceso.
• Conocimiento de verificación laboral y armado de legajos.

💼 FUNCIONES:
• Responsable de la búsqueda de candidatos según el perfil solicitado.
• Realizar convocatorias en diferentes fuentes y bolsas de trabajo.
• Innovar en técnicas y herramientas de reclutamiento para procesos operativos.
• Levantamiento y/o actualización de perfiles de puesto.
• Ejecutar el proceso completo de atracción de talento: publicación, filtro curricular, filtro telefónico, entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral, verificación laboral y armado de documentación.
• Realizar trabajo de campo y visitas a clientes para levantamiento de perfiles.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Régimen laboral general con beneficios de ley (SCTR y EsSalud).
• Sueldo: S/ 2,300.
• Modalidad: Trabajo de campo y visitas a clientes.
• Lugar de trabajo: Av. Mariscal La Mar 1263, Edificio Nexo, Oficina 201.
• Horario: 8:30 am a 6:30 pm