ASISTENTE DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL

AJINOMOTO DEL PERÚ S.A., empresa reconocida en el sector de alimentos y dedicada a la elaboración y comercialización de productos alimenticios, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Incorporación de Personal para apoyar en la gestión administrativa de nuevos trabajadores, asegurando el correcto registro de información, la coordinación de procesos de ingreso y el cumplimiento oportuno de los procedimientos de Recursos Humanos.

🎯 REQUISITOS
• Egresados universitarios de las carreras de Administración de Empresas,Psicología, Contabilidad ó Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de registro, incorporación y administración de personal.
• Experiencia en el manejo de SAP y T-Registro.
• Conocimientos en AFP Net y procedimientos administrativos de ingreso de trabajadores.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Conocimientos en elaboración de solicitudes de pedido (SOLPED) en SAP (deseable).
• Conocimientos en gestión documentaria, contratos laborales y procesos de inducción de personal.
• Habilidades de organización, comunicación efectiva, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Competencias: responsabilidad, proactividad, capacidad de análisis y orientación al cumplimiento de objetivos.

💼 FUNCIONES
• Realizar el registro de nuevos trabajadores en los sistemas SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro de personal en AFP Net y coordinar la creación de cuentas correspondientes.
• Preparar la documentación de ingreso y realizar seguimiento a la firma de contratos y documentos laborales.
• Revisar y validar la información y los registros de personal en el sistema SAP.
• Coordinar y ejecutar las actividades de inducción dirigidas al personal ingresante.
• Elaborar solicitudes de pedido (SOLPED) y realizar seguimiento a los requerimientos administrativos del área.
• Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks a los nuevos trabajadores.
• Realizar seguimiento a la asistencia del personal del programa de Capacitación Laboral Juvenil (CLJ).
• Brindar soporte en los procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
• Actualizar y consolidar indicadores, reportes y bases de datos del área de Recursos Humanos.
• Realizar seguimiento a los pendientes administrativos de los nuevos ingresos, asegurando el cierre oportuno de cada etapa del proceso.

🌟 CONDICIONES LABORALES
• Área: Recursos Humanos / Administración de Personal.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Lima Metropolitana.
• Jornada laboral: Tiempo completo.
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
• Subvención de alimentación cubierta al 90%.
• Bono por desempeño.
• Cobertura de EPS al 80%.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.

🌟🌟POSTULA AQUÍ:
📌Asistente de Incorporación de Personal:
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