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Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasAdministración y FinanzasIngeniería IndustrialAdministración y MarketingAdministración y Negocios Internacionales
Descripción del puesto
A&R Gonzalez S.A.C. busca incorporar estudiantes interesados en desarrollar experiencia profesional en el área de Recursos Humanos, participando en procesos de reclutamiento, selección, integración y gestión del talento humano.
🎯 REQUISITOS
• Estudiante universitario(a) a partir del 5.º ciclo de Psicología o Administración de Empresas.
• Con o sin experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Excelente nivel de comunicación.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Organización, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Contar con laptop para el desarrollo de las actividades.
💼 FUNCIONES
• Publicar vacantes en bolsas laborales y plataformas de empleo.
• Realizar el filtro curricular y telefónico de los postulantes.
• Coordinar entrevistas con los candidatos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección.
• Organizar la documentación para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Apoyar en la inducción e integración de nuevos colaboradores.
• Brindar apoyo en la capacitación e integración de nuevos practicantes.
• Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades del equipo de practicantes.
• Desarrollar habilidades de liderazgo mediante el acompañamiento y orientación del equipo.
• Elaborar reportes y actualizar las bases de datos del área.
• Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Convenio de prácticas.
• Horario flexible, priorizando los estudios universitarios.
• Capacitación constante y acompañamiento continuo.
• Participación en procesos reales de reclutamiento y selección.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del talento.
• Excelente ambiente laboral.
• Certificado de prácticas y carta de recomendación al culminar satisfactoriamente el periodo.
• Reconocimiento de pasajes.
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