AJE

Bienes de Consumo Lima, Lima, Perú

ESPECIALISTA DE RELACIONES LABORALES

Publicado el 12 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Jóvenes Profesionales
Tipo de cargo Jóvenes Profesionales
Jornada Completa
Plazo Por obra o faena

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Derecho

Descripción del puesto

HEY SODA se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Relaciones Laborales para contribuir a la adecuada gestión de las relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, el fortalecimiento de las relaciones con los trabajadores y la gestión eficiente de los procesos laborales en sus operaciones en Perú.

🎯 REQUISITOS
• Licenciados o titulados universitarios de la carrera de Derecho.
• Colegiatura profesional vigente (deseable).
• Especialización o diplomado en Derecho Laboral (deseable).
• Experiencia profesional de 2 a 4 años en el área de Relaciones Laborales.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Habilidades de negociación, comunicación efectiva, análisis y resolución de conflictos.
• Competencias: responsabilidad, organización, proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas, planta y centros de distribución, así como para realizar viajes al interior del país.

💼 FUNCIONES
• Brindar soporte especializado en la gestión de relaciones laborales de la organización.
• Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Apoyar en la gestión de procesos de negociación colectiva y relaciones con representantes de los trabajadores.
• Participar en la prevención, análisis y resolución de conflictos laborales.
• Coordinar con las áreas correspondientes el cumplimiento de políticas y procedimientos laborales internos.
• Realizar seguimiento a situaciones laborales que requieran intervención y asesoramiento especializado.
• Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de relaciones laborales.
• Contribuir al fortalecimiento del clima laboral y al cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.

🌟 CONDICIONES LABORALES
• Área: Recursos Humanos / Relaciones Laborales.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Perú, con actividades en oficinas, planta y centros de distribución.
• Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
• Especialidad: Derecho Laboral y Relaciones Laborales.


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