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Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasAdministración y MarketingAdministración y Negocios DigitalesCiencias de la Comunicación
Descripción del puesto
GLOBAL GAMING 777 S.A.C. es una empresa peruana dedicada a la venta de boletos de lotería y al entretenimiento en Lima Sur. Se encuentra en búsqueda de un(a) Community Manager – Asesor(a) de Ventas Virtual, con habilidades de comunicación, carisma y orientación comercial para promocionar productos y servicios, interactuar con el público y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas.
🎯 REQUISITOS
• Estudiante universitario(a) de 1.º a 5.º ciclo de Administración de Empresas, Administración y Marketing, Marketing, Administración y Negocios Internacionales, Finanzas o Ciencias de la Comunicación.
• Experiencia en ventas, atención al cliente o cierre comercial.
• Excelente comunicación y facilidad de palabra.
• Personalidad carismática, dinámica y extrovertida.
• Seguridad y desenvolvimiento frente a cámaras.
• Habilidades de persuasión, orientación al cliente y capacidad para generar ventas.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Responsabilidad, puntualidad, compromiso y proactividad.
• Disposición para aprender y mejorar continuamente.
💼 FUNCIONES
• Realizar transmisiones en vivo de manera ocasional con enfoque comercial.
• Presentar y promocionar los productos y servicios de la empresa.
• Interactuar con el público y responder consultas mediante mensajes en las plataformas digitales.
• Generar confianza con los usuarios y convertir espectadores en clientes.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
• Representar a la empresa con actitud positiva, energía y profesionalismo.
• Apoyar en las actividades comerciales y de promoción digital de la empresa.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad: presencial en oficina.
• Lugar de trabajo: Lima Sur, con actividades ocasionales en las salas de apuestas de la empresa.
• Un día a la semana se realiza turno completo.
• Comisiones e incentivos por resultados.
• Bono por cumpleaños.
• Pago de horas extras.
• Pagos puntuales, quincenales y mensuales.
• Capacitación y acompañamiento constante.
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
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