Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasIngeniería IndustrialPsicología
Descripción del puesto
EIULEK PERÚ S.A.C. se encuentra en búsqueda de un(a) Pasante de Reclutamiento y Selección para integrarse al área de Recursos Humanos y participar en procesos reales de selección, adquiriendo experiencia práctica y fortaleciendo sus competencias profesionales.
🎯 REQUISITOS
• Estudiante de 5.° a 10.° ciclo de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial.
• Con o sin experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Excelente nivel de comunicación.
• Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario.
• Organización y buen manejo del tiempo.
• Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.
💼 FUNCIONES
• Publicar vacantes en diferentes portales de empleo.
• Coordinar entrevistas con candidatos.
• Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos.
• Colaborar en proyectos internos del área.
• Realizar seguimiento a los integrantes del equipo y actividades asignadas.
• Participar activamente en procesos reales del área.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Modalidad presencial.
• Horario flexible.
• Duración de 3 meses, con posibilidad de renovación.
• Acompañamiento continuo y acceso a capacitaciones internas.
• Participación en procesos reales del área.
• Pasantía no remunerada con enfoque formativo.
• Se otorgan pasajes.
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