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FERIA DE EMPLEABILIDAD 2026 | ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO || PLANTA
Detalles
Tipo de oferta
Práctica profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Jóvenes Profesionales
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
No definido
Plazo
Otro
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Descripción del puesto
Topitop, empresa líder del sector textil con más de 60 tiendas a nivel nacional y presencia regional, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Desarrollo del Talento para integrarse a su equipo de Gestión Humana.
🎯 REQUISITOS
• Bachiller o titulado(a) en Psicología.
• Experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de herramientas de evaluación psicolaboral y por competencias.
• Experiencia en empresas del sector industrial o textil, deseable.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
💼 FUNCIONES
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda y selección de personal.
• Gestionar y mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento.
• Coordinar con jefaturas y gerencias la revisión y actualización de perfiles de puesto.
• Evaluar y seleccionar candidatos mediante herramientas psicolaborales y de competencias.
• Elaborar informes de candidatos finalistas y coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Implementar y realizar seguimiento a programas de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y línea de carrera.
• Aplicar herramientas de medición de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de mejora.
• Elaborar y presentar indicadores de gestión de selección, capacitación, desarrollo y desempeño.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto asignadas por la jefatura.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Lugar de trabajo: San Juan de Lurigancho, Lima.
• Modalidad: Presencial.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Acceso a beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Cantidad de vacantes: 1
🎯 REQUISITOS
• Bachiller o titulado(a) en Psicología.
• Experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de herramientas de evaluación psicolaboral y por competencias.
• Experiencia en empresas del sector industrial o textil, deseable.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
💼 FUNCIONES
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda y selección de personal.
• Gestionar y mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento.
• Coordinar con jefaturas y gerencias la revisión y actualización de perfiles de puesto.
• Evaluar y seleccionar candidatos mediante herramientas psicolaborales y de competencias.
• Elaborar informes de candidatos finalistas y coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Implementar y realizar seguimiento a programas de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y línea de carrera.
• Aplicar herramientas de medición de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de mejora.
• Elaborar y presentar indicadores de gestión de selección, capacitación, desarrollo y desempeño.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto asignadas por la jefatura.
🌟 CONDICIONES LABORALES
• Lugar de trabajo: San Juan de Lurigancho, Lima.
• Modalidad: Presencial.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Acceso a beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Cantidad de vacantes: 1
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