Descripción del puesto
Ferreyros S.A. es una sólida y prestigiosa corporación transnacional líder absoluta en el mercado peruano de la comercialización de bienes de capital, maquinarias pesadas y provisión de servicios de soporte técnico especializado para los sectores minero, de construcción, energético, agrícola e industrial del país. Caracterizada por sus rigurosos estándares de control de calidad, sus eficientes cadenas de suministro globales y un firme compromiso ético y de desarrollo sostenible, la organización promueve una cultura corporativa basada en la equidad, el orden técnico, el respeto y la mejora continua de sus procesos. Reconocida sostenidamente a nivel nacional como uno de los mejores lugares para trabajar (Great Place to Work), ofrece a los jóvenes profesionales una escuela de aprendizaje práctico de primer nivel, mentoría constante y una estructura sólida para trazar una línea de carrera de alto impacto en el área de gestión humana.
📌 ¿Qué necesitamos de ti?
-Estudiantes universitarios en curso a partir del séptimo (7mo) ciclo de las carreras profesionales de Administración de Empresas, Recursos Humanos o especialidades afines.
-Manejo operativo y conocimiento de la herramienta de Microsoft Excel a nivel intermedio (deseable, enfocado en el control de bases de datos y registros internos).
-Perfil profesional con una alta atención al detalle, organización estructurada, proactividad, excelentes habilidades de comunicación asertiva y muchas ganas de aprender.
-Disponibilidad de tiempo para realizar la jornada de prácticas preprofesionales cubriendo un total de 30 horas semanales.
-Disponibilidad indispensable para laborar bajo una modalidad de trabajo 100% presencial en la sede ubicada en la zona Industrial (Av. Industrial 675, Lima Cercado).
🎯 ¿Cuál será tu reto y qué aprenderás?
-Brindar soporte técnico operativo directo en el control, seguimiento, ordenamiento y archivo digital o físico de contratos nuevos y procesos de renovaciones de personal.
-Apoyar activamente en la gestión de solicitudes, diseño básico y emisión física de fotochecks institucionales para los nuevos ingresos, asegurando que cuenten con su identificación el primer día de labores.
-Colaborar rigurosamente con el orden, clasificación y preparación previa de toda la documentación laboral requerida para afrontar exitosamente los procesos de auditoría interna y externa.
-Apoyar de manera de forma oportuna en la emisión formal, control de registros y entrega física de certificados de trabajo, constancias laborales y otros documentos documentarios afines solicitados por el personal.
-Garantizar un rol clave como motor de soporte en la gestión documental y administrativa del equipo de Gestión Humana para asegurar el éxito en los procesos de incorporación de la firma.
-Aprender sobre flujos reales de contratación masiva, legislación laboral aplicada al control de contratos, metodologías de ordenamiento documentario con validez legal y preparación ante auditorías.
🌟 ¿Qué te ofrecemos?
-Suscripción formal de Convenio de Prácticas Preprofesionales de acuerdo con la normativa de ley vigente, asegurando una subvención económica mensual acorde al mercado laboral.
-Garantía de Cobertura de Salud mediante la afiliación directa al Seguro FOLA (Formación Laboral Juvenil) cubierto de forma íntegra por la organización desde el primer día.
-Horario de prácticas de medio tiempo estructurado en 30 horas semanales, proporcionando la flexibilidad necesaria para un óptimo balance con tus responsabilidades académicas.
-Excelente oportunidad de desarrollo profesional continuo y diseño de una línea de carrera estructurada dentro del área de Gestión Humana y Administración de Personal.
-Óptimo clima organizacional fundamentado en la mentoría constante, el compañerismo, el aprendizaje mutuo de procesos corporativos y el orden técnico.
📝 ¿CÓMO POSTULAR?
Inicia tu proceso de selección de manera directa registrando tus datos y adjuntando tu Currículum Vitae actualizado a través del siguiente enlace oficial de la vacante:
👉 https://lnkd.in/eXeSxEyG