Lima Airport es una de las principales organizaciones del sector aeroportuario en el Perú, enfocada en brindar una experiencia de servicio eficiente, innovadora y de alta calidad. La empresa promueve una cultura inclusiva, basada en la diversidad y el desarrollo del talento, participando activamente en proyectos de gran impacto como la expansión y modernización del aeropuerto, contribuyendo al crecimiento sostenible del país.

🎯 REQUISITOS:
• Egresado o Bachiller en Derecho o carreras afines.
• Mínimo 3 meses de experiencia preprofesional en gestión de contratos o temas legales laborales.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Conocimientos en derecho administrativo.
• Manejo de gestión de contratos.
• Excel a nivel intermedio.
• Power BI a nivel intermedio.

💼 FUNCIONES:
• Brindar apoyo en la gestión administrativa de contratos de personal.
• Gestionar y organizar la documentación laboral.
• Apoyar en la implementación de estrategias laborales del área.
• Dar soporte en procesos administrativos vinculados a la gestión de talento.
• Contribuir al orden y control de la información contractual y legal del personal.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Seguro FOLA.
• Buses de acercamiento (6 rutas).
• Early Friday durante todo el año.
• Descuentos exclusivos en locales comerciales del aeropuerto (incluido Duty Free).
• Participación en proyectos estratégicos y aprendizaje continuo.
• Excelente ambiente laboral orientado al desarrollo profesional.

📍 POSTULA AQUÍ:
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