CREADING es una agencia especializada en marketing digital y crecimiento de marcas, enfocada en conectar negocios con su audiencia a través de estrategias innovadoras. Promovemos un entorno de aprendizaje constante, donde el talento en formación puede desarrollar habilidades reales en gestión de personas y cultura organizacional.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS , que desea adquirir experiencia práctica en procesos de reclutamiento y gestión del talento.

🎯 REQUISITOS:
• Estudiante de últimos ciclos (8°, 9° o 10°) o egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de herramientas digitales (Google Drive, Excel básico/intermedio).
• Conocimiento en uso de portales de empleo (LinkedIn, Computrabajo u otros).
• Manejo de plataformas de videollamadas (Google Meet, Zoom).
• Deseable conocimiento en entrevistas por competencias.

💼 FUNCIONES:
• Publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular según los perfiles requeridos.
• Contactar candidatos y coordinar entrevistas virtuales.
• Ejecutar entrevistas de prefiltro (telefónicas o por videollamada).
• Apoyar en la evaluación de candidatos y elaboración de informes básicos.
• Participar en dinámicas grupales y procesos de selección.
• Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento.
• Apoyar en iniciativas del área de Recursos Humanos (clima, cultura, etc.).

🌟 CONDICIONES:
• Modalidad 100% remota.
• Horarios flexibles (lunes a viernes – 25 horas semanales).
• Duración: 3 meses.
• Certificado de prácticas y referencias laborales.
• Aprendizaje práctico en procesos reales de reclutamiento.
• Excelente clima laboral y trabajo en equipo.