Falabella empresa líder del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones y Beneficios, quien será responsable de analizar la estructura salarial, gestionar procesos de remuneraciones y contribuir a la mejora de los sistemas de incentivos y control presupuestal del área.

🎯 REQUISITOS:
• Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia entre 1 a 2 años en procesos de compensaciones.
• Conocimiento en análisis y valoración de puestos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.

💼 FUNCIONES:
• Analizar los procesos de compensaciones, optimizando flujos de información y gestión de bases de datos salariales.
• Proponer y ejecutar actualizaciones en la estructura y políticas salariales, considerando análisis interno y benchmarking de mercado.
• Diseñar y dar seguimiento a sistemas de incentivos de corto y mediano plazo alineados al desempeño.
• Gestionar los procesos de ingresos, movimientos y actualizaciones salariales en el sistema, coordinando con las áreas involucradas.
• Analizar y controlar el presupuesto de remuneraciones e indicadores de gestión de las unidades asignadas.
• Participar en proyectos de mejora continua y simplificación de procesos del área de compensaciones.

🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Participación en procesos estratégicos de gestión salarial y beneficios.
• Trabajo coordinado con equipos multidisciplinarios del negocio.
• Desarrollo profesional en un entorno analítico, dinámico y orientado a mejora continua.

📍POSTULA AQUÍ:
👉 https://muevete.falabella.com/detalle-oferta/590467/external