TAXIR

Transporte y Logística San Luis, Lima, Lima, Perú

Supervisor de Equipo de Afiliadores

Publicado el 17 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Ventas/Comercial
Tipo de cargo Jefe/Head
Jornada No definido
Contrato Indefinido

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de Empresas Administración y Marketing Administración y Negocios Internacionales Ingeniería Industrial

Descripción del puesto

TAXIR es una empresa orientada a brindar soluciones tecnológicas de movilidad, enfocada en conectar conductores con usuarios a través de una plataforma eficiente y accesible. La empresa se caracteriza por su crecimiento dinámico, su enfoque en la expansión de su red de conductores afiliados y su compromiso con la mejora continua de la experiencia de movilidad.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Equipo de Afiliadores , quien será responsable de liderar y desarrollar un equipo comercial en campo enfocado.

🎯 REQUISITOS
• Estudiante de los últimos ciclos (8°, 9° o 10°) o egresado de las carreras de Admistracion de empresas, Administración y Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas en campo .
• Experiencia mínima de 1 año liderando o supervisando equipos de trabajo .
• Experiencia en reclutamiento, capacitación o formación de personal .
• Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar metas comerciales .
• Habilidades de liderazgo, comunicación..
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con liderazgo en campo .

💼 FUNCIONES
• Liderar el reclutamiento y conformación de su equipo de afiliados .
• Capacitar a nuevos integrantes y realizar seguimiento continuo al equipo .
• Acompañar y supervisar al equipo en actividades de campo .
• Monitorear el desempeño individual y grupal del equipo .
• Asegurar el cumplimiento de metas semanales de afiliación .
• Definir los puntos estratégicos de trabajo dentro de los distritos asignados .
• Detectar problemas de desempeño o asistencia y tomar acciones correctivas.
• Elaborar y presentar informes de resultados, avances e incidencias .

🌟 CONDICIONES
• Sueldo fijo + comisiones variables por resultados .
• Diferentes estructuras de compensación según el perfil del supervisor.
• Ingreso mensual proyectado aproximado de S/ 4,500 , según resultados.
• Variable mínima garantizada durante el primer mes mientras se forma el equipo.
• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en crecimiento .
• Ambiente dinámico con posibilidades de crecimiento profesional .

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