Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería de SistemasIngeniería de software
Descripción del puesto
PRAGMA SOLUCIONES TECNOLÓGICAS PERÚ S.A.C. es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a la integración de sistemas, automatización de procesos y arquitectura de software escalable. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador/a Flutter, para integrarse a su equipo de tecnología.
🎯 REQUISITOS:
• Bachiller o Titulados de la carreras de Ingenieria de Sistema, Software o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años desarrollando aplicaciones con Flutter.
• Experiencia trabajando con Dart o JavaScript / TypeScript.
• Conocimientos en desarrollo de soluciones multiplataforma con Flutter.
• Experiencia en manejo de estados (BLoC, Provider, Riverpod).
• Conocimientos en maquetación y diseño de interfaces UI, bajo paradigmas declarativos.
• Experiencia en integración con funcionalidades nativas de Android o iOS mediante Platform Channels.
• Experiencia en el consumo de servicios web REST (JSON) y/o SOAP (XML).
• Conocimiento de buenas prácticas de calidad de software, integración continua y entrega continua (GitFlow, DevOps).
• Deseable experiencia previa en desarrollo nativo Android o iOS (Java, Kotlin, Objective-C o Swift).
💼 FUNCIONES:
• Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma con Flutter.
• Implementar interfaces de usuario eficientes y alineadas a los lineamientos de diseño.
• Integrar servicios web y funcionalidades nativas según los requerimientos del proyecto.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, calidad de software y control de versiones.
• Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para la mejora continua de los productos tecnológicos.
🌟 CONDICIONES LABORALES:
• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno especializado en tecnología.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Estabilidad laboral según desempeño.
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