EMPOWER PERU SAC es una empresa especializada en outsourcing y dotación de personal. Trabajamos en conjunto para una empresa líder en hidrocarburos y biocombustibles en el Perú. Actualmente, estamos en la búsqueda de un Bombero Industrial - Prevencionista de Riesgo para sumarse a nuestra planta ubicada en Lima Sur.

Requisitos del puesto:
Estudios técnicos y/o egresado(a) de o Bachiller de Ingeniería Química, Ingeniería Industrial y/o carrera afines.
Egresado de la carrera técnica o profesional de Seguridad Industrial.
Pertenecer al Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú con una antigüedad mínima de cuatro años.
Experiencia mínima de un 01 año como Prevencionista de Seguridad en empresas del sector industrial.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (mañana y noche - 12 horas).
disponibilidad para laborar en Lurín. (no se brinda servicio de movilidad)

Funciones principales:
Asesorar y supervisar trabajos de alto riesgo ejecutados por personal de planta y terceros dentro de las instalaciones de HPO.
Dictar capacitaciones y charlas relacionadas con seguridad industrial, registrar y digitalizar la asistencia y participación.
Ejecutar inspecciones internas de seguridad según la programación establecida y alimentar la base de datos para la generación de indicadores de gestión (KPI).
Elaborar reportes preliminares de accidentes e incidentes laborales.
Supervisar las actividades desarrolladas por empresas contratistas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Participar activamente en la atención de emergencias, como incendios, derrames o situaciones médicas dentro de planta.
Atender y responder ante situaciones críticas que comprometan la seguridad en las instalaciones.
Especializaciones y Conocimientos:
Diplomado y/o especializaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (Indispensable)
Diplomado o Cursos de especialización de Supervisor de trabajos de alto riesgo( altura, caliente, espacios confinados, eléctricos, MATPEL, etc)

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Gratificación
CTS
Vacaciones
Ingreso a EsSalud para ti y tu familia.
Seguro SCTR.
Asignación Familiar.
Linea de Carrera.
Capacitaciones constantes.
Alimentación cubierta al 100% por la empresa.
Seguro Vida Ley.