Misión del puesto: Brindar soporte en la organización y archivo de los legajos de personal
y realizar actividades de soporte al área de Administración de personal de acuerdo con los
procedimientos establecidos para el logro de objetivos.

REQUISITOS:
-Egresado en Administración de Empresas.
-Deseable conocimiento en Gestión de Capital Humano.
-Conocimientos de Word, Excel, Power Point.
-6 meses en cargos similares (de preferencia).
-Disponibilidad para realizar prácticas en Lurín.

FUNCIONES:
-Revisar los legajos de los colaboradores para verificar que tenga la documentación
completa, según el puesto de trabajo.
-Archivar documentos del colaborador en el legajo que corresponde.
-Realizar gestiones en Essalud para la recuperación de los subsidios.
-Atención a los colaboradores para absolver consultas.
-Solicitar documentación al personal para actualización del legajo.
-Entregar los regalos de cumpleaños al personal, a fin de mantener un buen clima
laboral.
-Apoyar en los eventos que organice el área para beneficio de los colaboradores.
-Asistir en la solicitud documentaria a diversas áreas por homologaciones y/o
auditorias.
-Archivar los file del personal cesado, a fin de mantener actualizado los archivos
con personal activo.

BENEFICIOS:
-Alimentación cubierta al 100%.
-Subvención económica mensual.
.Oportunidad de aprendizaje y desarrollo.
Horario:
-Lunes a viernes de 07:00 am a 05:20 pm.